多措并重激起村莊復興內生動力
閱讀：367次 更新時間：2022-08-01
日前，汽車開進蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)鳳凰莊村，新鋪設的柏油路在陽光下熠熠閃亮，往日的揚塵路、泥巴路成為前史。“柏油路修到家門口，以后進出更便利了。”不少鄉(xiāng)民為此紛繁點贊。脫貧戶陸國旗笑著說：“看著村里人居環(huán)境越來越美，咱們在致富路上的信心更足了！”。
穩(wěn)固脫貧效果，聯(lián)接村莊復興。年初以來，蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)用好村莊復興聯(lián)接項目資金，遵循“展開特色工業(yè)幫扶，新增根底設備幫扶”的作業(yè)思路，在充分尋求項目村黨員和鄉(xiāng)民代表意見的根底上，量體裁衣在22個村居新增落成2個光伏項目和11個根底設備項目，估計惠及1555名弱勢困難大眾。
“脫貧戶在家即可享用方針支撐的‘陽光紅利’”。在礦坑鎮(zhèn)湖子峪村、棠林村、婁山谷村，一排排光伏發(fā)電面板在陽光下熠熠生輝，源源不斷地把太陽能轉換為清潔電能，估計協(xié)助脫貧戶戶均年增加收入600余元。據(jù)蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)鎮(zhèn)長喬宏濤介紹，該項目采納財政村莊復興聯(lián)接資金投資建造項目的形式，總投資379余萬元，光伏總裝機約790千瓦。經(jīng)過在租借部分農(nóng)戶住宅、村團體用房等場地設備上鋪設太陽能電池板，建造微型太陽能電站，以全額上網(wǎng)發(fā)電產(chǎn)生電費的形式完結村團體和農(nóng)民增收。
脫貧摘帽不是結尾，而是新日子、新奮斗的起點。蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)黨委書記劉利杰表明，依據(jù)定時造訪調研數(shù)據(jù)顯示，有的脫貧戶盡管日子有了根本保證，但收入水平依然不高，遇到風險和其他變故仍有或許返貧。為此，他們堅持早發(fā)現(xiàn)、早預警、早幫扶的作業(yè)方針，樹立黨員干部結對幫扶長效機制，瞄準要點方針，加強監(jiān)測幫扶，采納隔三差五電話交流，逢年過節(jié)上門慰勞等方法，動態(tài)了解脫貧大眾生發(fā)日子狀況和或許存在的各類風險風險，對呈現(xiàn)問題的困難戶采納就業(yè)創(chuàng)業(yè)支撐、“以工代賑”支撐、兜底保證支撐、精力引導支撐等多種方法，及時消除返貧風險。
“村莊變美，百姓賺錢。”在后馬莊村、南坡，進步后的河道更加整潔美麗，便利鄉(xiāng)民日子。相比以往，每當大雨氣候，因為村內排水不暢，積水嚴重影響鄉(xiāng)民日常生發(fā)日子。現(xiàn)在，路途積水成為前史，鄉(xiāng)民們不再為雨天出行而發(fā)愁，美好感普遍前進。期間，該項目還經(jīng)過“以工代賑”方法，吸收5名鄉(xiāng)民就地轉化為施工人員，協(xié)助他們增加根本收入。
與此一同，近年來，蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)多方爭取上級村莊復興方針資金，經(jīng)過工業(yè)幫扶等方法盡力鼓起弱勢困難群體“錢袋子”。自2016年以來，該鎮(zhèn)已建成財政專項扶貧資金、聯(lián)接資金工業(yè)項目24個，根底設備項目15個，2021年產(chǎn)生收益197余萬元，幫扶脫貧人口960戶1701人，戶均增收約2050元。
下一步，蘭陵縣礦坑鎮(zhèn)將進一步前進政治站位，強化職責擔任，以“不時放心不下”的職責感，牢牢守住不產(chǎn)生規(guī)模性返貧的底線，持續(xù)抓好穩(wěn)固脫貧攻堅效果與村莊復興有用聯(lián)接作業(yè)落細實行 ，管好用好聯(lián)接資金，完善資產(chǎn)管護準則，動態(tài)盯梢項目運營、收益完結等運營狀況，保證工業(yè)項目長時刻安穩(wěn)發(fā)揮效益，讓脫貧大眾日子更上一層樓。
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辦理干部團體“充電蓄能”
“作為公司的一名辦理干部，我期望經(jīng)過此次訓練，進一步前進本身的歸納本質，不斷為企業(yè)進步現(xiàn)代化辦理水平而服務。”企業(yè)辦理部部長馬小寧說道。
7月30日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司舉辦領導干部歸納本質才能進步訓練班。在訓練班里，像馬小寧相同的年青辦理干部還有許多，他們關于相對集中體系的訓練學習如饑似渴，這次訓練讓咱們有了新的等待。
為使本次訓練獲得杰出效果，該公司特約請西北大學公共辦理學院教授、博士生導師、國務院政府特殊津貼專家梁忠民，陜西省城市經(jīng)濟文明研究會會長、陜西省社會科學院學術委員會副主任、研究員、區(qū)塊鏈工委首席經(jīng)濟學專家張寶通前來授課。該公司領導班子成員、各部門、中心、區(qū)隊120余名辦理干部參加了訓練。
“舉辦本次訓練班，是不斷深化三項準則變革的重要手法，也是進步辦理干部部隊整體本質的迫切需求，咱們必定要仔細聽講、勤于思考，做到知行合一。”在開班儀式上，該公司黨委書記王曉兵對整體學員提出了要求和期望。
訓練中，梁忠民從黨的十九屆六中全會精力解讀下手，結合企業(yè)辦理實踐，別離敘述了進步政治思維水平、職責擔任、履職才能、廉潔自律等方面的重要意義和舉措。并現(xiàn)場對部分辦理干部提出的問題進行答疑解惑，施予“精囊妙計”。
張寶通以《一帶一路與陜西動力工業(yè)展開》為主題，敘述了陜西在“一帶一路”上的重要定位以及未來的展開前途。環(huán)繞陜西動力工業(yè)展開現(xiàn)狀，剖析了在“雙碳”布景下，煤炭工業(yè)的未來展開趨勢。
學而信、學而思、學而行。本次集中訓練，是思維的升華，是作業(yè)方法的指引，更是作業(yè)壓力和職責的傳遞。
“這次訓練內容厚實、課程組織合理，協(xié)助我理順了許多辦理作業(yè)思路，回去后將多體會、多思考，將學習效果應用到實踐作業(yè)中。”
“聆聽今天的講座，讓我受益匪淺，在往后的作業(yè)中，我必定會從自我認知、時刻辦理、方針辦理、有用交流等方面下手，不斷前進作業(yè)實行力……”
經(jīng)過訓練，與會辦理干部一同以為，此次訓練組織有力、組織有序、務實高效，理論性和輔導意義很強。并紛繁表明，在往后的作業(yè)中，將以“打鐵有必要本身硬”的作業(yè)態(tài)度，堅持在干中學，在學中干，不斷進步本身歸納本質，為企業(yè)完結高質量展開貢獻力氣。
“此次訓練作為主題形勢使命教育活動的一項重要內容，對完結“七比七創(chuàng)七進步”有著重要意義。”該公司實行董事、經(jīng)理馮澤偉表明，“下一步，結合公司展開實踐，咱們還將施行更多的干部職工本質進步工程，持續(xù)為打造高本質人才部隊‘充電蓄能’。”
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赴江北作業(yè)區(qū)展開“送清涼”慰勞
7月29日，重慶氣礦副礦長秦偉赴江北作業(yè)區(qū)展開“三聯(lián)絡”及“送清涼”慰勞作業(yè)。
依照重慶氣礦2022年系列安全出產(chǎn)專項舉動作業(yè)布置，秦偉別離來到九宮廟中心站、兩路中心站展開安全作業(yè)專項查看。在出產(chǎn)現(xiàn)場，秦偉查看了站場設備辦理狀況，了解了出產(chǎn)運轉狀況，詢查了主城區(qū)管網(wǎng)的巡護現(xiàn)狀。要點對臥渝線B段巴渝線A段停運、兩路中心站工藝區(qū)地上沉降、站場噪聲超標辦理等作業(yè)進行了可行性調研。秦偉必定了江北作業(yè)區(qū)及中心站在上半年天然氣銷售作業(yè)中獲得的效果，代表礦黨委、氣礦向戰(zhàn)斗在一線的井站職工轉達了慰勞和關懷，向職工送上了清涼慰勞品。
秦偉要求。一是抓好系列安全出產(chǎn)專項查看作業(yè)，深化遵循國家安全電視電話會議、集團公司安全出產(chǎn)會議精力，全面實行15條硬方法，結合“燃氣百日安全查看專項舉動方案”要求，有力抓好租賃房燃氣安全查看、房子修建物專項辦理等作業(yè)；二是加強“兩個現(xiàn)場”管控，依照重慶氣礦系列安全出產(chǎn)專項舉動組織，持續(xù)抓好屬地安全問題風險排查、整理、整改。結合時節(jié)特色，做好夏日“八防”作業(yè)，著重這一期間職工本身維護和防暑降溫。強化承包商一體化辦理，針對周邊呈現(xiàn)疫情高風險區(qū)域狀況，有序實行疫情防控要求。三是加強黨建作業(yè)，有力推動“三根本”與“三基”作業(yè)有用交融。加強支部陣地建造，發(fā)揮一線班組黨員骨干效果，全面加強部隊建造，盡力進步職工歸納才能本質。
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管道維護辦理 動態(tài)排查監(jiān)控
7月29日，江北作業(yè)區(qū)組織舉辦2022年二季度管道維護會，作業(yè)區(qū)領導、“兩室一中心”負責人、管道巡護工、管道受控人員及及管道巡護外委負責人參會。
會前，展開了題為《山西晉城“5·30”煤層氣管道走漏燃爆事端》的安全經(jīng)歷共享。會上傳達了《重慶市動力局關于展開全市油氣長輸管道“亂鉆亂挖”等第三方施工損壞專項整治作業(yè)的告訴》精力；對管道巡護及第三方施工管控施行方案進行了解讀，展開了二季度作業(yè)匯報及下季度要點作業(yè)組織。
會議要求：一是持續(xù)展開管道巡護作業(yè)優(yōu)化作業(yè)，進一步調整前哨管道維護工，健全完善合理有序的職工流動機制、鼓勵機制，促進管道辦理水平和部隊歸納本質有用進步。持續(xù)實行“油公司”運營形式改變，做好內部人力資源的挖潛作業(yè)。二是加快要點項目施行進展辦理。加快相興線永慶大街安全風險整改；實行渡旱線智能檢測安全點評合同簽定事宜；加強與渝北區(qū)交通局聯(lián)絡，對臥渝線B段智能檢測缺點修正剩余的11個點進行整改；持續(xù)跟進綦南線管道站場大修、臥渝線人和段安全風險整改等項目，依據(jù)時刻節(jié)點完結。三是實在抓好第三方施工的動態(tài)排查監(jiān)控。持續(xù)做好現(xiàn)有施工點的管控作業(yè)，各片區(qū)要仔細實行氣礦“6+1”的管控督導舉措，保證風險受控；持續(xù)排查，及時更新第三方施工管控臺帳，施作業(yè)業(yè)開工前有必要見方案批閱單贊同后方可施工。實在做好管道周圍防備性辦理。實行好“物防、人防、技防”等風險辦理舉措。活躍采納各種方法實行管道第三方施工事前管控，強化與地方政府及主管部門的聯(lián)絡與交流。四是展開管道風險排查，持續(xù)展開高結果區(qū)從頭設別。深化展開“雙高+”管道篩查及辦理作業(yè)，強化老舊管道風險管控及風險辦理，保證管道運轉安全；全面施行站場微走漏技防設備建造，持續(xù)展開盲腸段辦理，保證站場安全受控運轉。
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嚴把修井質量關
“這個密封墊片不能用，再換1個！天熱、活兒多，不是下降質量規(guī)范的借口。”7月26日11時，在河南油田雙H11-117井完井拼裝流程的施工現(xiàn)場，油服中心修井103隊出產(chǎn)副隊長楊占據(jù)嚴厲的批評井口工李文陽。
“方才出汗多，手滑，剪石棉墊子的時分，不小心裁出一道小裂紋。再說，這是低壓常采井口，裝上應該不影響密封功能。”井口工李文陽擦著腦門上汗，低聲解釋道。
“胡鬧！施工質量，一絲一毫都不敢打扣頭！”說著，楊占據(jù)轉身走向東西臺，從頭裁剪墊片。
烈日當空，剛下完雨的井場像個大蒸籠相同又悶又熱。在井場上裝置井口，不一會兒，臉部都被烤得通紅，汗水順著粗壯的毛孔流出，啪嗒啪嗒滴在地上。
東西臺上的金屬東西更是曬得棘手。楊占據(jù)從頭找了塊石棉板，用筆仔細畫好密封墊片的輪廓，半蹲著小心翼翼用剪刀一點點按著輪廓線耐心裁剪，隨后，均勻的把墊子兩邊涂上黃油，再用起子一點一點塞進密封槽內。
“楊隊，我明白了，有必要從每一處細節(jié)下手，嚴厲依照操作規(guī)程，才能保證咱們的施工質量。”李文陽看著楊占據(jù)汗流浹背的繁忙著，不禁豎起了大拇指。
在楊占據(jù)的帶領下，全車組職工嚴重奮戰(zhàn)4個小時雙H11-117井到達出產(chǎn)條件，正常開抽，井口流程不刺不漏。
入伏以來，面臨出產(chǎn)方針使命繁重，油服中心為保證施工工序安全、高效，對所有修井要點工序進行全過程監(jiān)督，嚴厲依照方案施工，在保證作業(yè)“量”的一同，更重視“質”的進步，保證每一口作業(yè)井保質保量的完結。
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作業(yè)區(qū)又添“新丁”
8月1日，云安00X井順暢開井投產(chǎn)3天，為氣礦完結年度產(chǎn)值使命打下堅實根底。
云安00X井屬于單井采氣站，目前為暫時投產(chǎn)階段，地上建造有升降式放空火炬和井口地上安全閥一套，其采氣經(jīng)過井下節(jié)省器控制流量后經(jīng)井口裝置直輸至云安002井。
為保證云安00X井按期順暢投產(chǎn)，氣礦提早布置、精密組織，經(jīng)過事務科室人員現(xiàn)場輔導，屬地單位領導駐守、技術干部現(xiàn)場查詢等方法靠前指揮，合理擬定和調整施工方案，仔細編制新井投產(chǎn)方案和應急預案，順暢完結發(fā)動前安全檢 查、設備設備調試、置換作業(yè)、升壓驗漏等作業(yè)。云安00X井的順暢開井投產(chǎn)，為氣礦前進知道云安廠 氣田開發(fā)特 征、點評產(chǎn)能以及確定下一步開發(fā)方法、方案積累了寶貴經(jīng)歷。
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彈好“包保服務曲” 唱響“調和展開調”
黨員包保服務職工大眾是密切黨群關系、推動支部調和展開的有用手法，依照公司黨委要求，掘進一工區(qū)黨支部經(jīng)過立異黨員包保服務形式，深化腦筋風暴剖析，強化查核鼓勵，以高品質包保服務作業(yè)唱響支部調和展開“好聲響”。
多維發(fā)力，構成一致。為了更好的輔導黨員展開包保服務作業(yè)，該支部樹立了“1+4+3+3”黨員包保服務作業(yè)形式，黨員從思維狀態(tài)安穩(wěn)、安全出產(chǎn)高效、事務技術前進、歸納本質進步4個方面，從學習區(qū)域、作業(yè)區(qū)域、日子區(qū)域3個區(qū)域施行包保服務，經(jīng)過大眾測評、支部委員測評、黨員自評3個維度對黨員包保服務效果進行查核評議，進一步理順了包保服務作業(yè)流程，前進了包保服務作業(yè)功率，鼓勵黨員爭做保部隊安穩(wěn)的前鋒。
“這個包保服務作業(yè)形式從內容上、方法上、監(jiān)督上，全面規(guī)范了黨員包保服務職工的辦理形式，構成了閉環(huán)體系，保證了包保服務作業(yè)的針對性、實效性。”在評論包保服務作業(yè)形式時，黨支部書記要點介紹道。
腦筋風暴，交流經(jīng)歷。在黨員大會上，該支部把每位黨員季度包保服務狀況逐個進行剖析、點評，要求黨員對本身包保狀況進行自評。
“我會對我的包保方針講一些我的作業(yè)經(jīng)歷，告誡他們活躍作業(yè)，自覺參加公司組織的各類技術競賽、文體活動，協(xié)助他們盡量少走彎路，盡快在崗位上成長成才。”剛剛被聘任為三級電氣技師、享用見習技術員待遇的梁平在自評時講道。
“機組的小謝，平常愛喝點小酒，有時會影響上班，構成月度出勤不行；風管組的王組長在作業(yè)中要求不高，有時會構成返工現(xiàn)象。向他們這些作業(yè)和日子上的小問題，我會針對性的協(xié)助他們戰(zhàn)勝，現(xiàn)在改觀了不少了。”“我會在我組成的包保服務群里定時與包保方針展開針對性的交流互動，一同評論一些關于工區(qū)、班組辦理中的問題，經(jīng)過平等對話的方法拉近和職工的間隔，真實和他們融為一體。”在黨員大會上參會黨員紛繁談到自己的經(jīng)歷和做法。
特色紛呈，成效明顯。該支部黨員安身于為職工辦實事、為支部解難題，帶動職工立異施行了下降出產(chǎn)影響、節(jié)省成本、減輕勞動強度、增加安全系數(shù)的系列小改小革，處理了安全出產(chǎn)中的一些要點難點課題。
依據(jù)職工反映，在井下搬運、裝置或替換開關時，因為開關比較重，搬運困難且風險程度高，耗費極大的人力，于是黨員何衛(wèi)東等人帶頭研究、試行搬運作業(yè)中的新思路、新做法，運用一些材料，依據(jù)千斤頂作業(yè)的原理，經(jīng)過升降渠道處理了這一問題，最大限度地維護了職工們的安全，前進了作業(yè)功率。
為了協(xié)助包保方針盡快進步事務技術，該支部黨員展開現(xiàn)場教育形式，針對設備毛病，從毛病判斷、毛病剖析、處理思路、處理步驟和防備方法，事無巨細給既是學徒又是包保方針的職工現(xiàn)場訓練輔導。“最近，你的電氣設備檢修才能進步了不少啊！”“這段時刻的確學到了不少，我的師傅在要害點上給我點撥了不少，許多問題融會貫通就前進比較快了。”這是該支部兩名電工鄙人班后的對話。
“咱們最近兩月屢次創(chuàng)出連采單巷單班單月進尺紀錄，離不開包保服務作業(yè)的剛強保證。”“咱們在協(xié)助職工進步事務技術、引導職工活躍參加各類活動、展開針對性幫扶等方面還存在差距，期望下一次總結時，咱們都能從更深層次談談包保服務效果。”在三季度黨員大會上，該支部黨政負責人慎重總結。
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實干篤行 完結“雙過半”
今年以來，和創(chuàng)實業(yè)展開公司抓住商場利好機遇，采納有力方法，努力扭虧脫困，獲得了杰出成效。公司21家查核單位，上半年產(chǎn)值完結36429.15萬元，超方案42%，營收完結51145.14萬元，超方案54%，首要出產(chǎn)運營方針全線飄紅。
安全出產(chǎn)平穩(wěn)可控。公司厚實做好安全出產(chǎn)專項整治三年舉動收官作業(yè)，健全完善安全風險分級管控和風險排查辦理兩層防備作業(yè)機制，與各底層單位簽定2022年安全方針職責書，壓實各級安全辦理人員安全辦理職責，防備出產(chǎn)安全事端。依據(jù)不一同期安全辦理要點，施行分類專項安全查看，做到全掩蓋、無遺失，使安全查看更具針對性、更有實效性，筑牢安全出產(chǎn)根基。上半年，公司各安委會共計查出風險371條，企業(yè)自檢風險519條，強化“清單+閉環(huán)”式辦理，整改率達100%。進入汛期，公司仔細做好“雨季三防”安全督導，對各直屬企業(yè)的防汛組織機構、應急預案、物資儲藏、“雙值勤”準則、應急演練等進行全方位督導查看，保證安全度汛。
運營立異明顯增強。公司結合出產(chǎn)運營實踐，精心測算運營方針，擬定了縝密的出產(chǎn)方案和保產(chǎn)方法“一企一策”擬定契約運營方針職責書，將方針使命分化到每一位班子成員，壓實運營職責。擬定《2022年運營方針查核方法》、《企業(yè)契約化薪酬鼓勵方法》，將契約與薪酬掛鉤，充分調動底層企業(yè)的活躍性。以商場為導向，提早做好出產(chǎn)原材料、設備物資、檢修備件等的備貨預備作業(yè)，為有序出產(chǎn)供給保證。加強設備運用、維護的辦理作業(yè)，嚴厲實行設備包機制，仔細剖析總結設備運轉狀況，及時處理影響設備運轉的難題，下降事端率，前進作業(yè)率，保證各項出產(chǎn)使命順暢完結。
黨建引領辦理進步。公司堅持把黨建作業(yè)與出產(chǎn)運營作業(yè)同布置、同實行、同查看、同查核，活躍探究黨建和公司辦理“相互交融、高效協(xié)作”運轉機制，將黨建融入公司辦理各項環(huán)節(jié)，融入出產(chǎn)運營全過程，完結黨建引領與企業(yè)展開顧全大局、調和共進。公司深化展開形勢使命教育，面向整體黨員干部和職工大眾，深化宣揚省委、集團公司的重要布置，深化宣揚公司2022年轉型展開戰(zhàn)略、企業(yè)奮斗方針以及詳細作業(yè)使命，既講公司當時面臨的杰出機遇，又講實踐作業(yè)中存在的困難，教育引導整體干部職工乘勢而上，攻堅克難。堅持問題導向，以處理作業(yè)中存在的實踐問題為起點，充分發(fā)揮黨員干部在安全出產(chǎn)、技術立異、節(jié)支降耗、風險防控等方面的前鋒模范效果和表率帶頭效果，堅決打贏扭虧脫困攻堅之戰(zhàn)，營建了“勠力同心克難關，拼搏貢獻爭一流”的杰出氛圍。
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舉辦“迎八一、促雙擁”退伍武士座談會
“我叫劉旺泉，1997年12月入伍，執(zhí)役于北京延慶52960部隊，1999年12月退伍，現(xiàn)在掘進區(qū)從事掘進作業(yè)業(yè)......”
7月31日，建軍95周年行將到來之際，來自皖北煤電智能公司各條戰(zhàn)線的30名退伍兵歡聚一堂，參加了在一樓會議室舉辦的“迎八一、促雙擁”退伍武士座談會。座談會上，“老班長”們自報家門，回憶崢嶸歲月稠，暢談智能化大展開，展望更上一層樓，讓座談會成為了老兵的增誼會；展開的建言會；退伍不褪色，在崗立新功的誓師會。
該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張建偉代表公司黨委對退伍武士表明了慰勞，并經(jīng)過進行黨史學習教育、形勢使命宣講，勉勵“老兵”們永葆武士本色，活躍投身“礦區(qū)園林化、企業(yè)數(shù)字化”雙一流建造，發(fā)揮示范引領效果，展現(xiàn)新時代武士風貌，在普通的作業(yè)崗位做出不普通的成績，無愧退伍武士光榮稱號，為智能公司展開做出應有貢獻。
“老班長”們紛繁表明，感謝公司樹立退伍武士交流增誼的渠道，一日為兵，終身為兵，“聽黨指揮、能打勝仗、風格優(yōu)異、紀律嚴正”是武士的優(yōu)異傳統(tǒng)，在智能公司黨委的正確領導下，必定當作業(yè)的闖將、事務的前鋒，為依托“雙一流”推動公司高質量展開貢獻芳華、貢獻力氣。
座談會伊始，“老班長”們觀看了擁軍紀錄片《新時代凝集新一致》，群團部作業(yè)人員為“老班長”們送上了剃須刀等節(jié)日小禮物。
一直以來，該公司黨委高度重視退伍兵慰勞作業(yè)，連續(xù)幾年在八一建軍節(jié)到來之際舉辦退伍武士座談會，經(jīng)過齊心協(xié)力、凝集展開一致，起到了發(fā)揮老兵聰明才智，促使其在企業(yè)這個“第二兵營”持續(xù)散發(fā)武士火熱情懷的效果。
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黨委擴展學習會 傳達遵循黨中心重要講話精力
7月29日，江北作業(yè)區(qū)舉辦黨委中心組(擴展)學習會，作業(yè)區(qū)領導、“兩室一中心”負責人、黨支部書記和要害崗位人員參會。
會議展開了《重慶氣礦“三基”作業(yè)學習交流照片共享》安全經(jīng)歷共享；集中學習了黨中心到會慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區(qū)第六屆政府就職典禮宣布重要講話精力、黨中心在湖北武漢和新疆查詢時宣布的重要講話、黨中心到會金磚國家工商論壇開幕式并宣布宗旨演講等系列重要講話精力和黨中心近期在《求是》雜志上宣布的《把中國文明前史研究引向深化，增強前史自覺堅決文明自信》重要文章；學習傳達了集團公司傳達學習遵循黨中心重要講話精力、傳達中共中心辦公廳轉發(fā)仔細學習《黨中心談治國理政》第四卷告訴、學習人民日報文章《勇于自我革命 贏得前史主動》，學習傳達了《關于進一步加強“鐵人前鋒”宣揚作業(yè)》《西南油氣田分公司應急信息作業(yè)辦理施行細則》《西南油氣田公司黨委“強國復興有我”大眾性主題宣揚教育活動施行方案》《重慶氣礦展開主營和出產(chǎn)保證操作事務第三方用工推行施行方案》《西南油氣田分公司“三重一大”決議方案準則施行細則》（2022年修訂）《中共重慶氣礦委員會關于遵循實行中心八項規(guī)則精力的施行細則》《重慶氣礦關于展開“反圍獵”專項舉動作業(yè)的告訴》《關于四川保川工程勘察規(guī)劃有限公司等5家公司存在材料造假和串標圍標違規(guī)問題的通報》《重慶氣礦2022-2023年度天然氣保供跟進監(jiān)督施行方案》《涉密地質材料辦理細則》等上級文件告訴精力。2名參學成員展開了學習心得體會交流共享。
針對近期作業(yè)，作業(yè)區(qū)黨委要求：一是要遵循實行氣礦新聞通氣會精力，加強“三基”作業(yè)，強化認識形態(tài)范疇教育辦理。二是要強化對各級遵循實行中心八項規(guī)則精力要求的學習遵循，嚴厲遵守中心八項規(guī)則要求。三是要針對夏日特別酷熱氣候，強化安全出產(chǎn)和保供作業(yè)。四是要遵循實行“反圍獵”專項舉動作業(yè)要求，營建風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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作業(yè)區(qū)舉辦慶祝“八一”建軍節(jié)退役武士座談會
7月28日，江北作業(yè)區(qū)舉辦慶祝“八一”建軍節(jié)退役武士座談會，紀念中國人民解放軍建軍95周年。
座談會上，宣讀了《關于表彰重慶氣礦“最美退役武士”“優(yōu)異退役武士”和“關愛退役武士先進個人”的決議》；傳達了《重慶氣礦關于展開“八一”建軍節(jié)活動的告訴》文件精力；與會退役武士活躍交流講話；團體觀看了電影《長津湖之水門橋》。
會議要求：一是要堅持學習新思維，習慣新形勢新要求。要深化學習黨中心新時代中國特色社會主義思維和黨的十九大精力，深化知道黨中心和企業(yè)各級組織賦予退役武士的新使命、新職責，在天然氣采輸、安全環(huán)保作業(yè)、底層建造等作業(yè)區(qū)“雙一流”創(chuàng)立的舞臺上，主動策劃、活躍作為，完結人生更大價值。二是要堅持永遠跟黨走，一直講忠實講政治。結實樹立“四個認識”、堅決“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺在政治立場、政治方向上同以黨中心為中心的黨中心堅持高度一同，把推動作業(yè)區(qū)“雙一流”建造要求實行到實踐舉動中，將旗幟鮮明講政治貫穿到日子、作業(yè)全過程。三是要堅持發(fā)揮好傳統(tǒng)，堅持好狀態(tài)好風格。退伍不褪色，前進實行力，自覺服從服務與作業(yè)區(qū)變革、展開、安穩(wěn)大局，以召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的豪情，安身崗位善于攻堅啃硬、善作善成，為公司“雙標桿”建造、為氣礦加快上產(chǎn)50億、為作業(yè)區(qū)“雙一流”建造，作出新的更大的貢獻。
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三伏“送清涼” 慰勞獲好評
7月下旬，江北作業(yè)區(qū)發(fā)動全掩蓋安全大查看及夏日“送清涼”慰勞作業(yè)。
江北作業(yè)區(qū)由班子成員帶隊，別離前往了相國寺中心站相9井、相9-H2井、相21井、相19井、相14井、興隆站，人和中心站及華渝站展開安全大查看。在所到井站，查看組要點傳達了全國安全電視電話會、集團公司安全出產(chǎn)作業(yè)視頻會、集團公司上半年體系審核作業(yè)總結會、重慶氣礦QHSE會議精力及作業(yè)區(qū)上半年出產(chǎn)運營會要求，解讀了15條硬方法條款；查看了站場安全辦理現(xiàn)狀、“兩個現(xiàn)場”管控手法、設備維護保養(yǎng)狀況和環(huán)境維護辦理進展。向職工送上了避暑慰勞品及霍香正氣液等防暑藥品，展開了“送清涼”慰勞活動。
針對查看狀況，查看組要求，一是全員深化學習體會全國安全電視電話會、集團公司安全出產(chǎn)作業(yè)視頻會、集團公司上半年體系審核作業(yè)總結會會議精力，堅決守住15條硬方法規(guī)則，嚴肅安全出產(chǎn)職責。二是細化站場巡檢質量規(guī)范，嚴厲實行設備維護保養(yǎng)規(guī)則，運用手執(zhí)激光甲烷檢測儀等設備，強化站場走漏點檢測，及時消除安全風險。三是加強夏日高溫及汛情的防備作業(yè)，合理組織巡檢時刻，防滑坡、防雷擊、防水溺，在抓好出產(chǎn)安全運轉的狀況下做好職工個人及子女的安全教育。四是針對作業(yè)區(qū)年度產(chǎn)值調整新方針，要點抓好相東、東溪氣田出產(chǎn)組織，摸清井底、井筒狀況，活躍摸索開井及泡排加注規(guī)律，盡力完結產(chǎn)值最大化。五是宣揚了《西南油氣田分公司高技術人才崗位辦理輔導意見》，要求廣大職工規(guī)劃作業(yè)等級進步時刻表，進步本身技術技術，讓自己成為高技術人才、為企業(yè)發(fā)揮高技術人才效果。
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天然氣管道辦理交流學習 一同維護安全運轉
7月下旬，江北作業(yè)區(qū)與用戶（重慶燃氣集團股份有限公司）展開長輸天然氣管道辦理交流學習。
在兩路中心站，用戶交流學習組一行了解了輸氣管道和站場運轉維護辦理形式及查核規(guī)范，站場值勤形式，人員配備辦理等狀況。在出產(chǎn)運轉中心，用戶交流學習組就管線高結果區(qū)的巡查方法及應急辦理作業(yè)等進行了交流。在會議室，兩邊就外委巡線人員招聘方法及待遇，第三方施工場地及要點部位的辦理及處理流程，工程辦理方面等進行了評論。
經(jīng)過交流學習，結合長輸天然氣管道安全運轉辦理，兩邊表明：一是要深化汲取燃氣爆炸構成嚴重人員傷亡安全事端經(jīng)驗，觸類旁通，嚴厲安全出產(chǎn)十五條硬方法，活躍抓好安全準則的實行，實在保證長輸油氣管道運轉安全。二是厚實做好管道巡護，結合重慶市燃氣安全“百日宣揚”活動，加大管道維護宣揚力度，發(fā)現(xiàn)問題及時交流處理，一同維護好長輸管線平穩(wěn)輸供氣。三是進一步進步職工事務本質和應急處置技術，保證呈現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)及時、反應敏捷、處置得當。
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作業(yè)區(qū)嚴抓黨風廉政建造不留死角
今年以來，西南油氣田公司重慶氣礦永川作業(yè)區(qū)抓實黨風廉政建造，加大黨風廉政建造力度，聚集中心使命，采納把好黨風廉政“總開關”、筑牢黨風廉政“防腐墻”、架起黨風廉政“高壓線”的做法，規(guī)范辦理，保證黨風廉政建造全方位抓實不留死角。
把好黨風廉政“總開關”。為發(fā)揮黨組織在黨風廉政建造方面的領導效果，作業(yè)區(qū)結合實踐擬定黨風廉政建造作業(yè)方針，依照“一崗雙責”作業(yè)要求，實行黨風廉政建造職責制，壓實全面從嚴治黨的主體職責、監(jiān)督職責和監(jiān)管職責，構建起分級負責、齊抓共管的職責體系，把黨風廉政建造與其他作業(yè)緊密結合，施行布置、實行、查核“三統(tǒng)一”。結合領導離任審計、專項審計，針對共性問題和本身實踐，“觸類旁通”自檢自查，然后進步依法合規(guī)運營辦理水平。
筑牢黨風廉政“防腐墻”。作業(yè)區(qū)紀委嚴正黨的政治紀律和規(guī)則，堅持把黨的政治建造擺在首位，著力筑牢黨員干部“四個認識”，深化遵循黨中心在十九屆中心紀委六次全會上宣布重要講話精力等內容，經(jīng)過常態(tài)化對照學習黨章黨規(guī)、組織觀看警示教育片、通報曝光典型案列等形式，堅持以案明紀，進一步嚴正政治紀律和政治規(guī)則，不斷濃厚勤政廉政杰出氛圍。
架起黨風廉政“高壓線”。擬定廉政風險點防控方法，層層壓實職責，把黨風廉政建造與日常事務作業(yè)同步布置、施行、查看。環(huán)繞人、財、物，“兩室一中心”仔細整理和排查事務范圍內廉政風險點，環(huán)繞排查確定的風險點和風險等級，結合實踐有針對性地擬定實在管用、操作性強的防控方法。在重要節(jié)氣、嚴重假日、重要崗位履新等節(jié)點，經(jīng)過展開廉潔談話、廉潔警示教育、發(fā)送廉潔提示短信等方法，時刻繃緊黨員干部廉潔從業(yè)這個弦。
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作業(yè)區(qū)展開安全查看
7月下旬，重慶市動力局“四不兩直”赴江北作業(yè)區(qū)展開安全查看。
在相渝線木耳段現(xiàn)場，查看組一行實地查看了管線走向，查看了管線的安全間隔。在興隆站，查看組詢問了管網(wǎng)狀況，查看了工藝流程及用戶用氣狀況。在玉帶山基地，查看組一行結合安全出產(chǎn)“十五條”硬方法，就企業(yè)首要負責人有必要嚴厲實行榜首職責人的職責，安全出產(chǎn)查看記載及承包商安全辦理等逐條對應查看，要求對照查看清單逐個整改。
查看組對江北作業(yè)區(qū)活躍實行企業(yè)安全主體職責，全力保證安全出產(chǎn)所展開的作業(yè)表明必定。針對下一步作業(yè)，查看組要求：一是要仔細遵循實行黨中心關于安全出產(chǎn)重要指示精力和黨中心、國務院決議方案布置，進一步強化安全出產(chǎn)職責實行，堅決防備遏止重特大事端，以實踐舉動迎接黨的二十大成功舉辦。二是對照安全出產(chǎn)十五條硬方法，江北作業(yè)區(qū)要實在抓好天然氣安全出產(chǎn)，進一步加密天然氣管道巡檢，擬定有用方法加強管道維護。三是重慶市動力局將加大支撐力度，全力保證重慶市境內的天然氣長輸管線平穩(wěn)運轉，活躍抓好天然氣安全出產(chǎn)辦理。
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半年黨建剖析會 強辦理創(chuàng)一流
7月下旬，江北作業(yè)區(qū)舉辦半年黨建剖析會，作業(yè)區(qū)領導、“兩室一中心”負責人、黨支部書記、中心站站長及辦理技術人員參會。
會上，作業(yè)區(qū)歸納辦理室、黨支部對半年首要作業(yè)狀況、存在的問題及改進方法、下步作業(yè)組織進行了匯報。5個中心站對方針完結狀況、首要作業(yè)展開狀況、HSE作業(yè)展開狀況、要點難點問題匯報及主張方法、下季度作業(yè)方案等方面進行了集中匯報。會議對作業(yè)區(qū)黨建根底作業(yè)、亮點作業(yè)進行了整理，以為作業(yè)區(qū)持續(xù)推動了黨史學習教育常態(tài)化長效化，“轉觀念、勇?lián)巍娹k理、創(chuàng)一流”主題教育活動收到了成效，黨員教育、黨員活動、融入中心和服務職工做了大量作業(yè)，見到了實效，為作業(yè)區(qū)變革、展開、安穩(wěn)和出產(chǎn)運營使命完結做出了活躍貢獻。一同指出，黨建融入中心作業(yè)力度還不行，思維政治作業(yè)不行詳盡，從嚴辦理對標“六個強化”還有差距等方面缺乏之處；參會人員就黨建作業(yè)融入出產(chǎn)運營、前進問題風險整改功率、實行增銷上產(chǎn)方法、常態(tài)化疫情防控、支部“三會一課”與主題黨日活動、支部特色作業(yè)總結提煉、做好職作業(yè)業(yè)健康等方面進行了深化交流和評論。
針對下步作業(yè)，作業(yè)區(qū)黨委提出要求：一是要實在前進政治站位，用崗位實踐踐行黨中心明確提出的疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、展開要安全的要求，抓細抓實疫情防控作業(yè)，外防輸入、內防反彈，做好天然氣動力輸供保證。二是實行好“榜首議題”準則，持續(xù)做好“一人一事”的思維政治作業(yè)，加強認識形態(tài)教育，為高質量展開營建杰出的政治生態(tài)，做好管道維護工轉崗人員的思維教育和事務訓練，保證職工部隊調和安穩(wěn)。三是要高度重視產(chǎn)值使命的調整，齊心協(xié)力，實行“一井一策一方針”，做好出產(chǎn)井潛力摸排，實行好上產(chǎn)方法，發(fā)揮和發(fā)掘老井最大產(chǎn)能。四是要在“強辦理”上下功夫，清醒知道建造“雙一流”作業(yè)區(qū)進程中存在的問題、短板和缺乏，強化“兩個現(xiàn)場”監(jiān)督查看，嚴要求、硬查核，阻塞辦理盲區(qū)縫隙，強化安全職責實行，防備嚴重風險，根絕安全事端產(chǎn)生。
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夯實出產(chǎn)預備的底座
凡事預則立，不預則廢。7月30日，皖北煤電麻地梁礦黨委書記、董事長吳勁松深化5011輔順、膠順，就設備運用、安全出產(chǎn)規(guī)范化等作業(yè)進行輔導。
查看過程中，吳勁松指出，設備全生命周期辦理，是麻地梁礦在全煤行業(yè)的一大創(chuàng)舉，掘進區(qū)在設備運用過程中，要堅持立異引領不動搖，要善于運用設備全生命周期辦理發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，保證設備事端可防可控，發(fā)揮應有用力。
吳勁松一同著重，在設備引進上一點點不能含糊，要做好對設備廠家的壓力傳導，不符合運用要求的設備堅決不能引進，要構成廠家管設備、礦方管人員、管體系的良性循環(huán)，保證設備靈敏牢靠、人員操作規(guī)范、體系要素完備，打牢出產(chǎn)預備根底，為以月進尺600m以上的快掘速度決勝后四個月出產(chǎn)預備爭取提早量。
小線子吊掛的標不規(guī)范，電纜鉤運用的規(guī)不規(guī)范，設備完好做得怎么樣，是否重視鐵絲、螺栓這樣的細節(jié)，對鄰近安全出產(chǎn)規(guī)范化水平較高的礦井取經(jīng)后有沒有仔細總結......
在對掘進安全出產(chǎn)規(guī)范化查看過程中，吳勁松說得最多的是規(guī)范，著重最多的是規(guī)范，并對區(qū)管技人員加強對掘進安全出產(chǎn)規(guī)范化學習、依照規(guī)范化進行施工下了死指令。
“懸掛的牌板不美觀、易損壞，為何不用電子牌板，既美觀，又一勞永逸......”
“移動式皮帶的錨固也要符合規(guī)范，寧可干慢一點，也不能將規(guī)范化束之高閣......”
查看過程中，吳勁松不但查問題，還給方法、提主張。
“事實證明，只要樹立全礦一盤棋的思維，加強交流調和，出產(chǎn)頂替嚴重就能夠快速緩解，安全出產(chǎn)規(guī)范化是安全出產(chǎn)的根底，要對標，更要對表，現(xiàn)在開端就要掛圖作戰(zhàn)，短時刻內就要獲得效果，環(huán)境規(guī)范了，職工干活舒心，操作也會更加規(guī)范。”
每查看一處，吳勁松就要停下來，帶領咱們一同總結，并結合親身經(jīng)歷，引經(jīng)據(jù)典，將安全出產(chǎn)規(guī)范化與安全辦理做了有力對接和延伸。
從5011輔順至膠順，從設備辦理到安全出產(chǎn)規(guī)范化并上升到安全辦理，吳勁松的一次入井，為現(xiàn)場安管人員上了一堂出產(chǎn)預備大課。
“請領導放心，過段時刻，這里的規(guī)范化必定大變樣，月進尺600m的掘進出產(chǎn)使命也必定不折不扣完結。”
面臨關于出產(chǎn)預備的殷切期望，劉長林下了保證書。
有切合現(xiàn)場實踐的輔導，有投身實踐的決計回應，讓人讓人堅決了安全出產(chǎn)規(guī)范化提檔晉級的信心，看到了決勝后四個月出產(chǎn)預備的期望。
該礦掘進副總經(jīng)理丁雷超、機電副總工程師黃東、安監(jiān)處長孫闖、掘進區(qū)長劉長林、副區(qū)長許偉等陪同。
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花崗安頓房展開“三項安全”辦理活動
7月30日，中能建修建集團承建的肥西縣花崗鎮(zhèn)四合河豐社區(qū)整村推動安頓點二標段項目安全辦理部對消防安全、日子用電安全和食品安全展開全面歸納性查看。
首要，查看人員對現(xiàn)場、辦公區(qū)、日子區(qū)各類消防設備、電源盤柜等進行風險排查，仔細驗證消防器材配置狀況、出產(chǎn)日期、標識和巡查記載表，關于現(xiàn)已損壞的、擺放方位不規(guī)范的，要求相關職責單位及時整改。隨后，對辦公區(qū)、宿舍用電、環(huán)境衛(wèi)生以及宿舍內違禁物品等狀況進行查看，首要查看大功率電器、電線線路等方面安全風險，著重彩板房用電防火辦理。發(fā)起節(jié)省用電，要求咱們下班提早半小時關空調、隨手關燈等，查看過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重安全風險。最終，查看組要點對食堂的食品收購、食品貯藏、防蠅方法、飯菜留樣、食堂信息公示等方面進行全方位查看，要求食堂作業(yè)人員嚴把食品質量安全關，嚴厲控制食物的進貨渠道，防止腐爛變質食物的流入，保證從源頭抓好食品衛(wèi)生安全。提示辦理人員及時公布日常收購臺賬、職工繳費記載、月度收支狀況、每周菜譜等相關信息。
當時氣候酷熱，作業(yè)面全面打開、施工人員較多，查看組要求整體人員進一步加強安全防備認識，保證出產(chǎn)、日子安全有序。
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安頓房項目建造按下“快進鍵”
今年6月以來，我國多地呈現(xiàn)持續(xù)性高溫氣候，全國平均氣溫22.1℃，為1961年以來前史同期最高。在肥西縣花崗鎮(zhèn)四合河豐社區(qū)整村推動安頓點二標段項目工地上，中能建修建集團有限公司近700名建造者戰(zhàn)高溫，搶進展，瞄準“9.30”出零米的節(jié)點方針發(fā)起沖刺。
根底開挖、墊層施工、磚胎膜砌筑施工、防水施工、筏板砼澆筑、墻柱鋼筋綁扎、模板裝置……作為肥西縣要點項目，施工現(xiàn)場每天有十幾個作業(yè)班組、處處都是一線工人繁忙的身影。7月10日，首棟住宅樓——B1號樓筏板根底正式開端澆筑，項目進入主體結構施工階段。
項目領導說道：“本項目是惠及當?shù)亟?000戶居民的安居工程，眼下正值夏日高溫，項目部在趕緊施工的一同，合理調整作業(yè)時刻，嚴厲施行抓兩頭、歇中間的錯時施工，恰當減少野外作業(yè)時刻，發(fā)放防暑降溫物資與藥品，實行防暑降溫方法，堅決根絕盲目搶工期、趕進展。”此外，項目部組織組織安全部密切重視氣象部門發(fā)布的預警信息和氣候狀況，及時將掌握的風情、雨情奉告作業(yè)班組，保證施工人員生命安全。
近期國內多地產(chǎn)生本土疫情，項目部嚴厲實行當?shù)匾咔榉揽刈鳂I(yè)要求，對整體人員進行閉環(huán)辦理，要求人員出場前有必要掃碼測溫掛號，一周兩次進行核酸檢測并及時報送，將疫情對施工的影響降到最低。
中能建修建集團承建的肥西縣花崗鎮(zhèn)四合河豐社區(qū)整村推動安頓點二標段劃分為B、C兩個地塊，B地塊修建面積205693平方米，其中地下車庫42616平方米；C地塊修建面積174136平方米，其中地下車庫面積35930平方米；其他配套修建面積9801平方米。首要建造34棟高層住宅，包含22棟18層，1棟22層、11棟24層、3棟商業(yè)、配電房、門衛(wèi)室、地下室等主體工程及室外給排水、電氣、路途、景觀等工程。
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礦業(yè)公司展開綜掘機司機對標交流會
為進一步進步綜掘機司機的崗位技術，規(guī)范特定崗位人員作業(yè)規(guī)范，張家峁礦業(yè)公司組織掘進工區(qū)辦理人員、綜掘機司機展開了綜掘機司機對標交流會。
“我平常從巷道中間進刀，進刀深度約1m，然后進行層理截割，左幫割完后，調機刷小幫，先刷頂后刷幫，最終將腮部和底角修整成型，刀棱比較明顯，巷道成型不太好。”
“這是你進刀深度太大了，每一刀的深度控制在700mm-800mm，這樣刀棱也小了，每一刀的成型也好控制了，頂?shù)装逶诮馗畹倪^程中稍微順一下就可以成型，腮部和底角也不需求特意去處理。”這是交流會上掘進三工區(qū)司機楊寶寶和掘進二工區(qū)司機朱開旭的對話。
參會人員結合井下各工區(qū)、各作業(yè)面實踐狀況，就綜掘機操作技術及作業(yè)中存在的實踐問題和好的經(jīng)歷做法進行交流，客觀剖析了當時采掘作業(yè)中的問題和難點，咱們各持己見、暢所欲言，并對如何進步掘進作業(yè)面工程質量進行了深化而有用的評論。
“期望經(jīng)過此次交流會能夠為咱們供給交流學習的渠道，激起咱們不斷自我進步的內涵動力，把工程質量提上去，做好安全出產(chǎn)本職作業(yè)。”掘進三工區(qū)區(qū)長李剛最終說道。
此次交流會獲得了預期的效果，有用調動了綜掘機司機司機“學規(guī)范、懂規(guī)范、用規(guī)范”的活躍性，帶動了其他各崗位職工養(yǎng)成規(guī)范操作的杰出習慣，促進工區(qū)安全出產(chǎn)規(guī)范化建造作業(yè)完結動態(tài)達標。
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紀企共建讓清涼之花在一線開放
7月29日，如東縣紀委、中鐵上海局一公司“深化紀企共建 打造廉潔工程”廉潔共建主題活動在中鐵上海局洋呂鐵路2標項目經(jīng)理部隆重舉辦。江蘇省如東縣常委、紀委書記朱正俊，如東縣紀委副書記耿衛(wèi)東，中鐵上海局一公司紀委書記朱鵬飛、監(jiān)督執(zhí)紀部部長王慧等一行共計14人到會此次活動。
本次活動在觀看《側翻的綠化專列》警示教育片中拉開了前奏，警示片中以案為鑒教育廣大黨員干部明底線、知敬畏、守規(guī)則。在聽取完王慧部長針對項目建造和紀檢監(jiān)督作業(yè)展開狀況匯報后，如東縣紀委、中鐵上海局一公司一同簽定《廉潔共建協(xié)議書》。簽定儀式后，如東縣常委、紀委書記朱正俊與中鐵上海局一公司紀委書記朱鵬飛一同為“廉潔共建聯(lián)絡點”揭牌。
朱正俊著重，樹立廉潔共建聯(lián)絡點，是紀企兩邊加強黨風廉政建造的有利探究，也是縣紀委和中鐵上海局一公司紀委實在遵循十九屆中心紀委六次全會精力、實行中心《關于加強新時代廉潔文明建造的意見》，保證洋呂鐵路項目建造健康有序推動、促進如東經(jīng)濟社會跨過展開的一項活躍舉措！針對實行防腐倡廉到實處，朱正俊書記提出三點要求：一是創(chuàng)設“新路徑”，架好“連心橋”；二是協(xié)作“聚合力”，聯(lián)手“共清涼”；三是齊畫“同心圓”，共結“友誼花”。
朱鵬飛表明，中鐵上海局洋呂鐵路項目作為此次活動的承辦單位和廉潔共建的作業(yè)聯(lián)絡點，一是要前進政治站位，壓實政企共建作業(yè)職責。要以更高的站位，全面推動各項作業(yè)；以更精的辦理，全速推動工程進展；以更優(yōu)的品質，全力創(chuàng)立品質示范工程。二是要完結資源共享，織密廉潔風險防控網(wǎng)。在接下的作業(yè)中也請如東縣紀委予以全方位監(jiān)督，咱們將把“廉潔工程”創(chuàng)立作業(yè)貫穿施工全過程，嚴厲實行全面從嚴治黨職責，仔細實行剛剛簽定的《廉潔共建協(xié)議書》。三是要打造特色亮點，充分發(fā)揮央企黨建優(yōu)勢。運用后方優(yōu)質資源，結合項目實踐狀況，針對項目要點、難點、熱點問題，實行再監(jiān)督職責。
此次廉潔共建活動將兩邊的協(xié)作交流推向又一新的高點，共筑廉潔從業(yè)防線，合力促進全面從嚴治黨向縱深展開。下一步，洋呂鐵路項目將以樹立廉潔干事為導向，做到廉潔教育到項目，風險防備到工地，全面拓寬廉潔教育的掩蓋面，為打造“安全洋呂、綠色洋呂、清涼洋呂、精品洋呂”，供給可復制、可借鑒、可推行的經(jīng)歷典型。
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煤炭公司舉辦復轉武士座談會
在“八一”建軍節(jié)降臨之際，7月29日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司舉辦“建功新時代 喜迎二十大”復轉武士座談會。來自不同崗位的35名復轉武士歡聚一堂，共憶軍旅歲月，一同慶祝建軍95周年。
座談會在嘹亮莊重的《中國人民解放軍軍歌》聲中拉開帷幕，與會人員齊聲高唱，重溫兵營日子，回顧軍旅生計。該公司領導為每名復轉武士發(fā)放了紀念品。
復轉武士結合自己的軍旅生計，談感觸、抒情懷、表信心。有的人回憶軍旅生計有意義的往事，有的人敘述當年當兵的故事，有的人結合崗位實踐談作業(yè)主張。
“我1996年入伍，曾經(jīng)在陸軍、空軍執(zhí)役，2007年復轉來到公司，在韓家灣15年的韶光里，我結婚、生子、作業(yè)……對這片熱土有著深深的愛。”洗煤廠黨支部書記穆國濤動情地講到。
“我是在武警江蘇總隊當?shù)谋诓筷牣斶^班長，是部隊培養(yǎng)了我，也訓練了我……”救護中隊隊員毛明說。
“退伍不褪色，盡管現(xiàn)在我換了一個人物，可武士本色不變，盡管環(huán)境變了，但作業(yè)職責不變，持續(xù)在崗位上持續(xù)發(fā)揚部隊優(yōu)異傳統(tǒng)和武士風格。”退伍武士蔡榮禮堅決地說。
在輕松、融洽的氛圍下，與會復轉武士爭先講話，談論最多是武士過硬的實行力和敢拼敢打、不怕苦、不怕累的優(yōu)異風格給自己作業(yè)帶來的好處。
交流中，咱們紛繁表明退伍不褪色，會一如既往地堅持武士的思維和姿態(tài)，把大刀闊斧、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)異品質帶入到作業(yè)中去。盡力在各項作業(yè)中發(fā)揮“排頭兵”“尖刀連”的模范帶頭效果，在各自崗位上再展新作為。
“期望廣大干部職工在往后的作業(yè)中持續(xù)發(fā)揚軍轉企業(yè)優(yōu)異的“三特”精力，勤勉學?習，盡力作業(yè)，為企業(yè)完結安全出產(chǎn)保駕護航，為完結本身人生價值長臉添彩。”
“年青一代必定要下沉到一線，從最苦最累的作業(yè)干起，假如連一名合格的工人都做不到，那以后怎么或許做一名合格的辦理人員。”
該公司領導對復轉武士為礦井展開作出的貢獻表明感謝，并對年青職工提出了期望，號召廣大干部職工學習復轉武士愛崗敬業(yè)、勤懇作業(yè)，吃苦耐勞的品質，不斷為公司高質量展開貢獻自己的力氣。
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綜采一工區(qū)展開新入職職工崗前訓練
近來，為協(xié)助新入職職工快速轉換人物，了解作業(yè)環(huán)境，強化崗前安全教育訓練辦理，綜采一工區(qū)細化作業(yè)舉措,力促作業(yè)實效，厚實展開新工訓練作業(yè)。
對準方針，盯緊使命，扣住要求。該工區(qū)依據(jù)三級安全教育訓練準則，擬定了新工崗前專項訓練方案，組織了豐厚的課程內容，技術員就采煤和機電方面相關常識精心預備了訓練課件，經(jīng)過現(xiàn)場敘述和安全視頻觀看的方法進行，對《綜采一工區(qū)辦理準則》《作業(yè)規(guī)程》《設備操作規(guī)程》《公司企業(yè)文明》以及其他安全出產(chǎn)常識等內容進行訓練，并仔細實行實行，樹立了完善、體系的崗前訓練檔案。
節(jié)節(jié)相連，環(huán)環(huán)相扣，步步到位。依照訓練組織，該工區(qū)首要對新工進行了辦理準則訓練，要求遵守公司及工區(qū)各項規(guī)則，規(guī)范職工行為樹立杰出形象，在日常日子、作業(yè)中養(yǎng)成杰出的個人行為習慣。其次進行了《作業(yè)規(guī)程》《設備操作規(guī)程》和綜采作業(yè)面崗位風險源及防備方法訓練，讓新工了解各出產(chǎn)工藝流程，牢記規(guī)范作業(yè)流程，嚴厲按章作業(yè)。最終組織新工觀看近年來典型煤礦事端案例視頻，并進行了評論，剖析事端原因總結事端經(jīng)驗，前進了新工對規(guī)范操作重要性的知道和風險源辨識的才能。訓練內容深化淺出，由易到難按部就班，訓練方法形式多樣，訓練效果明顯。
因才適崗，由崗選才，因材施教。該工區(qū)依據(jù)新工所學專業(yè)，選取了不同崗位上經(jīng)歷豐厚、職責心強、技術水平高的優(yōu)異職工與新工簽定師徒合同，樹立“師帶徒”結對幫扶長效訓練機制。使其熟練掌握崗位操作技術、安全出產(chǎn)常識、工藝質量要求；前進風險、有害因素的辨識及應對風險的才能；培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞精力，盡快習慣作業(yè)崗位。不斷前進新工學技術、強技術的活躍性，盡力做到“量才錄用”，早日成為獨當一面的事務能手。
經(jīng)過此次訓練，極大地協(xié)助了新入職職工習慣作業(yè)崗位和環(huán)境，實在前進了新工的安全理論常識水平。新工趙金澤表明此次訓練內容貼近實踐、通俗易懂，具有很強的實用性，對自己往后的作業(yè)具有極強的輔導意義，讓自己受益匪淺。
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“兩袖青鋒”小分隊暑期實踐活動穩(wěn)步進行
為更好的了解大眾關于環(huán)保的認知程度和環(huán)保認識，一同也期望能夠讓同學們能夠更好的加入到“環(huán)保”的舉動中來。2022年7月，由四川農(nóng)業(yè)大學約100名同學一同參加了這次以“環(huán)保”為主題的暑期社會實踐活動。其中由12名同學組成的“兩袖青鋒”小分隊為針對環(huán)保問題而展開一系列的作業(yè)，以拍照手藝視頻和宣講視頻拉開了這次暑期社會實踐的帷幕。
小分隊首要經(jīng)過查詢問卷的方法了解了各個年齡段對環(huán)保的認知程度、環(huán)保行為和各個地區(qū)的環(huán)保的力度，截止到今天小分隊一共搜集到了162份查詢問卷，而且經(jīng)過這次查詢先行了解到咱們所需求的數(shù)據(jù)。經(jīng)過這次數(shù)據(jù)小分隊了解到，填寫問卷的大部分是青年學生，而且有58%的人平常經(jīng)常留意環(huán)保，而又38.8%的人偶爾留意環(huán)保。大多數(shù)人在面臨日子中的環(huán)保時都有著必定的認知，大部分的人樂意阻止其他人向水里扔廢物也會去合理的整理拋棄的舊電池和金屬。但是在面臨一些環(huán)保更專業(yè)的常識時，大多數(shù)的人是不太了解的，比如是否會重視PM2.5的指數(shù)，還有“世界水日”的日期，這些都是大部分人的常識盲區(qū)，但是從整體的數(shù)據(jù)剖析，絕大多數(shù)的人仍是重視環(huán)保的，只是在一些環(huán)保的深度常識了解的不行透徹，需求再較深一些了解，經(jīng)過這樣來前進日子環(huán)境的低碳、健康、環(huán)保。
在查詢問卷完畢之后，小分隊在隊長的帶領之下展開了下一步的方案，開端拍照手藝和宣講的視頻，并于7月25日完結所有的視頻拍照。手藝視頻的內容是環(huán)繞著“變廢為寶”的主題來進行的，首要包含：用日子中的拋棄材料來改構成蛋黃分離器，小燈籠、鑰匙扣等。
宣講的內容首要是環(huán)繞著“環(huán)保低碳”的主題來進行，首要包含“全球變暖”、“日常餐廚廢物的類型及處理方法”和“科普：土地污染”等。
經(jīng)過這次的問卷查詢不只讓小分隊了解到了大眾關于環(huán)保常識的認知程度，一同也讓小分隊在拍照環(huán)保視頻中不知不覺融入到了這暑期的社會實踐中。在小分隊的實踐不斷展開當中，這次的答卷必定是一個滿意的結果。
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展開學習共享 凝心聚力再動身
“三天的協(xié)安員訓練，對我牽動很大，也讓我收獲滿滿！尤其是女性自愿服務與交流技巧這堂課，讓我不只學到了與各式人物交流技巧，也讓我學會如何和咱們礦工師傅交流，太實用了……”淮北雙龍公司西二樓會議室里協(xié)安員吳紅俠激動而慨嘆道，協(xié)安員們正滿臉等待的聽她共享自己的訓練心得。該公司協(xié)安會正在展開協(xié)安員訓練學習共享活動，進一步前進協(xié)安員的歸納本質，充分發(fā)揮協(xié)安員服務促安全、女性保安全“她”力氣，為公司“全年奪成功”方針完結“加碼”助力。
為進一步前進協(xié)安作業(yè)質量，進步協(xié)安員安全常識和事務本質水平，全面發(fā)揮協(xié)安親情保安全優(yōu)勢，助推公司安全調和展開。該公司協(xié)安會對協(xié)安員進行了訓練，展開協(xié)安員學習共享活動。協(xié)安員吳紅俠參加集團公司協(xié)安員訓練班，她向咱們共享了這次訓練班的所學、所想、所思。她要點對女性自愿服務與交流技巧、心思引導之協(xié)安員事務輔導、協(xié)安活動拍攝的前期策劃與后期處理及采寫身邊人物技巧與方法等進行了深化淺出敘述。協(xié)助協(xié)安員進一步強化服務認識，增強做好協(xié)安作業(yè)的職責心和使命感，凝集安全協(xié)管力氣，為礦工的安全美好加碼。協(xié)安員們仔細聽著、記取，樂享這場協(xié)安常識的盛宴。協(xié)安員們別離環(huán)繞安全作業(yè)、女性建功、本質進步進行講話。咱們一同交流、互動，一同評論作業(yè)體會、學習感悟，交流學習，表達思維，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。鼓勵著協(xié)安員們真實做到學有所思，學有所得，學有所獲，進一步提本質，展風貌，爭優(yōu)創(chuàng)先，為公司多做盡力，多做貢獻，編寫雙龍高質量展開新篇章。
協(xié)安員們紛繁表明：必定環(huán)繞公司安全作業(yè)中心，增強愛崗貢獻認識，盡心盡職，活躍參加協(xié)安活動，用愛心筑牢安全屏障，用職責詮釋生命精彩，發(fā)揮好女性協(xié)安員在礦井高質量展開中的“半邊天”效果，做好服務保證作業(yè)，用真情、親情、柔情看護礦工安全，一同建造安全、高效、精美、美好雙龍。
