具有隱蔽性的“逃逸式”離任
閱讀：251次 更新時(shí)間：2022-09-09
“逃逸式”離任具有衍生性。面對(duì)高壓反腐態(tài)勢(shì)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部改動(dòng)原先的潰爛方法和方法，運(yùn)用在職期間的職權(quán)影響或掌握的公共資源獲取不合法利益，運(yùn)用“時(shí)間差”施行“期權(quán)潰爛”，或許運(yùn)用職務(wù)便當(dāng)?shù)狡髽I(yè)獲取職位、高薪作業(yè)。如此，衍生出新的潰爛方法，滋長(zhǎng)政策潰爛、利益輸送、官商勾結(jié)等，加大隱形潰爛的查辦難度。“逃逸式”離任具有隱蔽性。辭去職務(wù)、離任或退休本是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的權(quán)利，是公職人員部隊(duì)的天然更新。但在實(shí)踐中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部用合理的權(quán)利來掩蓋自己的潰爛行為，把光溜溜的潰爛生意隱藏在離任之中，“在位不收退休收”“在崗不收離崗收”，運(yùn)用準(zhǔn)則監(jiān)管縫隙來尋求逃避懲治之策。“逃逸式”離任具有投機(jī)性。單個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部誤以為自動(dòng)辭去職務(wù)、離任或提前退休脫離崗位，不再擔(dān)任公職，其個(gè)人就不會(huì)被列入要害反腐政策。這樣的“逃逸”主意和行為具有投機(jī)性，無視黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)峻性。
“逃逸式”離任問題的出現(xiàn)，說明反潰爛局勢(shì)依然嚴(yán)峻雜亂，一些潰爛干部仍心存僥幸，尋求自保和敵視安排檢查。我們不能放松反潰爛的節(jié)奏，需求不斷調(diào)整反潰爛戰(zhàn)略和方法。
